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여기저기서 ‘엣취’ 벌써 독감 유행 시작…왜 이렇게 빨라졌나?

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작성자 또또링3
댓글 0건 조회 8회 작성일 26-09-08 08:16

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때아닌 독감이 유행하고 있다. 통상 겨울철에 기승을 부리는 인플루엔자(독감) 의심환자가 한여름부터 가파르게 늘면서 이례적인 유행 양상이 나타나고 있다. 독감은 왜 발생하고, 올해는 유행 시기가 왜 빨라진 것일까. 또 코로나19와 달리 독감은 왜 매년 찾아오는 것일까.
독감은 왜 발생하나
질병관리청이 3일 발표한 표본감시 결과에 따르면 8월 넷째 주(23~29일) 인플루엔자 의심환자는 외래환자 1000명당 13.3명으로 집계됐다. 6월 둘째 주(3.7명)부터 11주 연속 증가하며 두 달여 만에 3.6배로 불어났다. 한 의료계 관계자는 “요즘 이른 독감 유행이 화제”라며 “통상 독감은 겨울철에 유행하지만 최근에는 여름부터 환자가 늘어나는 양상이 나타나고 있어 예의주시할 필요가 있다”고 말했다.
독감은 인플루엔자 바이러스에 감염돼 발생하는 급성 호흡기 감염병이다. 감염자의 기침이나 재채기 등을 통해 바이러스가 전파되며, 사람이 많이 모이는 곳에서는 감염이 확산하기 쉽다.
독감이 매년 유행하는 데에는 바이러스 자체의 특성이 크게 작용한다. 인플루엔자 바이러스는 증식하는 과정에서 유전적 변화가 지속적으로 발생한다. 이 때문에 과거 감염이나 예방접종으로 형성된 면역이 새로운 바이러스를 완전히 막지 못할 수 있다.
대표적인 것이 항원 소변이다. 바이러스의 유전적 변이가 조금씩 축적되면서 항원 특성이 서서히 달라지는 현상이다. 우리 몸의 면역체계가 이전에 경험했던 바이러스와 조금 다른 바이러스가 계속 등장하는 셈이다.
독감 백신을 매년 맞는 이유도 여기에 있다. 세계보건기구(WHO) 등은 각 지역에서 유행하는 인플루엔자 바이러스의 종류와 변화를 감시하고, 이를 토대로 다음 유행 시기의 백신에 포함할 바이러스를 결정한다.
올해는 유행 시기가 왜 빨라졌나
독감은 일반적으로 겨울철에 유행하지만, 바이러스가 특정 계절에만 존재하는 것은 아니다. 유행 시기와 규모는 해마다 달라질 수 있으며 바이러스의 특성, 사람들의 면역 수준, 기온과 습도, 사람 간 접촉 양상 등이 복합적으로 영향을 미친다.
특히 여름철이라도 실내 냉방으로 사람들이 밀폐된 공간에서 장시간 생활하거나 학교·직장·대중교통 등에서 접촉이 늘어나면 바이러스가 전파될 기회가 커질 수 있다. 다만 이른 유행의 원인을 특정 요인 하나로 단정하기는 어렵다. 유행하는 바이러스의 특성과 지역사회 내 면역 수준, 사람들의 이동과 접촉 양상 등 여러 요인을 함께 살펴봐야 한다.
또한 독감과 코로나19는 모두 호흡기 바이러스 감염병이지만 유행 방식에는 차이가 있다. 코로나19 역시 바이러스가 변이를 일으키지만, 팬데믹 초기에는 전 세계적으로 기존 바이러스에 대한 면역이 거의 없는 상태에서 새로운 바이러스가 등장하면서 폭발적인 유행이 발생했다. 이후 감염과 백신 접종을 통해 인구의 면역이 형성되고 새로운 변이가 반복적으로 등장하면서 유행 양상이 달라졌다.
반면 계절성 독감은 오랜 기간 사람 사이에서 유행해온 인플루엔자 바이러스가 지속적으로 변이를 일으키면서 매년 새로운 유행을 만들어낸다. 이전에 감염됐거나 예방접종을 받은 사람에게도 새로운 바이러스가 다시 감염될 수 있는 이유다.
항원 소변이 외에도 항원 특성이 크게 바뀌는 항원 대변이 역시 유행의 원인이다. 특히 인플루엔자 A형 바이러스는 사람뿐 아니라 조류와 돼지 등 여러 동물에서도 발견된다. 서로 다른 인플루엔자 바이러스가 같은 숙주를 감염시키는 과정에서 유전물질이 재조합되면 계절성 유행을 넘어 전 세계적인 대유행, 즉 팬데믹으로 이어질 수 있다.
독감은 어떻게 관리하나
독감을 완전히 없애기는 현실적으로 어렵다. 따라서 방역의 핵심은 유행 자체를 완전히 차단하기보다 감염과 중증 환자를 줄이는 것에 있다. 가장 기본적인 방법은 예방접종이다. 백신이 감염을 100% 막는 것은 아니지만, 감염 위험을 낮추고 특히 고위험군에서 중증으로 진행될 위험을 줄이는 데 중요한 역할을 한다.
유행 시기에는 손 씻기와 기침 예절, 실내 환기 등 기본적인 호흡기 감염병 예방수칙도 중요하다. 발열과 기침 등 독감이 의심되는 증상이 나타나면 다른 사람과의 접촉을 줄이는 것도 전파를 막는 방법이다.
독감으로 진단되거나 강하게 의심되는 경우에는 항바이러스제를 사용할 수 있다. 특히 증상 발생 초기에 치료를 시작할수록 효과가 큰 것으로 알려져 있다. 일반적으로 증상 발생 48시간 이내에 치료를 시작하는 것이 권장되지만, 고위험군이나 중증 환자는 48시간이 지난 경우에도 의료진의 판단에 따라 항바이러스제 치료가 필요할 수 있다.
매년 독감이 찾아오는 것은 방역이 실패했기 때문만은 아니다. 끊임없이 변하는 바이러스와 사람들의 면역이라는 ‘움직이는 표적’을 상대로 대응해야 하기 때문이다. 결국 독감 유행을 관리하는 핵심은 바이러스의 변화를 지속적으로 감시하면서 예방접종으로 면역력을 높이고, 환자를 조기에 발견·치료하며, 감염자의 전파를 줄이는 데 있다.
정부가 중소 제조기업의 인공지능(AI) 실무인력 양성 규모를 올해 600명에서 내년 1600여명으로 늘리고 중소기업 취업 인턴십 기간을 3개월에서 12개월로 연장한다.
중소벤처기업부는 이같은 내용의 ‘제5차 중소기업 인력지원 기본계획(2026∼2030년)’을 수립했다고 4일 밝혔다.
이번 기본계획은 AI 대전환에 필요한 중소기업 현장 인재를 양성·공급하고 지역 중소기업의 구인난과 청년 일자리 문제를 함께 해결하는 데 중점을 뒀다. 정부는 ‘현장 수요에 기반한 맞춤형 인력 양성·공급, 일하고 싶은 중소기업 근무환경 조성, 일자리 미스매치 완화를 위한 인프라 강화 등 3대 분야를 중심으로 인력 지원 정책을 추진한다.
구체적으로 보면 중소 제조기업의 제조 AI 솔루션 개발 등에 필요한 실무인력 양성 규모를 올해 600명에서 내년 1600여명으로 확대한다. 중소기업 취업 인턴십 기간도 올해 3개월에서 내년 12개월로 대폭 늘린다. 내년에는 ‘제조AI 펠로 양성사업’을 신설해 500명을 대상으로 한국과학기술원(KAIST) 등 4대 과학기술원에서 중소 제조 현장의 AI 전환 전문교육 과정을 운영한다. 교육 이수자에게는 제조업 AI 전환 분야 마이크로디그리를 수여하고 제조기업 취업까지 연계한다.
정부는 올해 선정한 10개 산업특화 AI 계약학과를 2030년까지 30개로 확대할 계획이다.
중소벤처기업연수원에는 제조AI 교육센터를 설치해 중소기업 재직자 1만명에게 매년 실습 중심의 AI 교육을 제공한다.
지역 중소기업의 연구인력 부족 문제를 해소하기 위해 비수도권 기업에 배정하는 채용인원 비중을 기존 50%에서 올해 60%로 높인다. 제조AI 중소기업에는 연구인력 신규 채용을 2명까지 지원한다.
정부는 내년부터 청년미래적금에 ‘지방 중소기업 재직자 우대 트랙’을 신설해 재직 청년의 장기근속과 자산 형성을 지원할 계획이다.
청년일자리도약장려금의 청년지원금은 현재 비수도권 중소기업에 취업해 6개월 이상 근속한 청년에게 2년간 최대 720만원이 지급되는데 내년부터는 지원 한도를 대폭 높일 계획이다.
중장년층의 재취업 지원을 위해 퇴직 예정자에게 재취업 지원 서비스를 제공해야 하는 사업장 기준은 현재 1000명 이상에서 내년 500명 이상, 2029년 300명 이상으로 단계적으로 확대한다.
중소기업이 외국인력을 적절히 활용할 수 있도록 외국인력 도입부터 체류 지원과 정주까지 아우르는 통합지원 로드맵도 마련한다.
정부는 안전하고 스마트한 중소기업 일터를 조성하기 위해 10인 미만 사업장의 떨어짐·끼임·부딪힘 등 3대 사고 예방에 드는 비용의 재정지원 비율을 최대 90%로 확대한다.
산업안전보건법상 안전·보건관리자 선임 의무가 적용되는 사업장 범위를 현행 50인 이상에서 확대하는 방안도 추진한다.
중소기업 구인 정보를 제공하고 구직자를 연결하는 기업인력애로센터는 올해 34곳으로 늘리고 지역 고용센터·대학 등과 협력체계를 구축한다.
취업을 희망하는 청년에게 우수 중소기업을 소개하고 창업을 준비하는 청년에게 선배 창업가의 조언을 제공하는 가칭 ‘청년 플레이그라운드’도 신설할 예정이다.
정부는 내년에 전남 광양과 전북 전주에 중소기업연수원을 열어 지역 특화산업 인력 양성을 지원한다. 전남연수원은 반도체·항공우주·석유화학, 전북연수원은 미래차·문화콘텐츠 분야에 특화해 운영한다.
용혜인 성평등가족부 장관 후보자를 둘러싼 여야 공방이 이재명 대통령의 최측근으로 알려진 김현지 청와대 제1부속실장 인사 개입 의혹으로 불거졌다. 더불어민주당 당직자 출신 정치평론가가 유튜브 방송에서 “인사 라인이 김현지잖아”라고 언급한 사실이 알려지면서 ‘김현지 실세설’이 또다시 수면 위로 부상한 모양새다. 국민의힘은 김 실장이 용 후보자 발탁 등 인사 전반에 깊숙이 개입했다고 주장한 반면 민주당은 음모론 정치를 당장 멈추라며 반박했다.
6일 정치권에 따르면 논란의 발단은 민주당 상근부대변인을 지낸 서용주 맥정치사회연구소장이 지난 4일 출연한 JTBC <장르만 여의도>에서 한 발언에서 시작됐다. 서 소장은 라이브 방송 전 마이크가 켜진 상태를 인지하지 못한 채 패널들과 대화 도중 “청와대에 인사 라인이 있어? 인사 라인이 김현지잖아”라고 말했다. 그는 방송 중이라는 사실을 인지하고 “(청와대에) 인사수석이 없어서 강훈식 대통령비서실장이 인사수석 역할을 하겠다고 했던 것이고, 주요 핵심 멤버들이 모여서 할 텐데, 그런 얘기를 하는 것”이라고 했다. 현재 청와대에는 인사수석이 있다.
장동혁 국민의힘 대표는 전날 페이스북에 “이 대통령이 뜬금없이 용혜인을 장관 후보자로 지명했을 때부터 의아했다”면서 “그런데 어제 그 이유가 튀어나왔다”며 서 소장의 발언을 거론했다. 장 대표는 용 후보자 지명에 대해 “만사현통의 장본인, 청와대의 비선실세인 김 부속실장의 좌파 카르텔 빌드업”이라며 “비례대표 사퇴 거부, 김 부속실장은 알았을 것이다. 조직 챙기는 일이니 눈 감아주려 했을 것”이라고 했다.
윤상현 국민의힘 의원도 전날 페이스북에 “도대체 왜 인사와 관련된 논란에서 김현지라는 이름이 반복해서 등장하느냐”며 “공식 인사라인 밖의 사적 개입이 있다면 즉각 끊어내라. 없다면 국민이 납득할 수 있도록 명명백백하게 밝히라”고 썼다.
정점식 국민의힘 원내대표는 이날 페이스북에 “이재명 정권의 인사를 주무르는 실세는 만사현통 김 실장”이라며 “인사를 김 부속실장 중심 성남·경기라인 언더조직이 굴리고 있는 것 아닌가”라고 썼다.
김 실장은 지난해 9월말 국정감사를 앞두고 청와대 총무비서관에서 제1부속실장으로 자리를 옮겼는데 당시에도 실세 논란이 불거져 국감에 출석하지 않기 위해 청와대 내부 인사를 한 것 아니냐는 의혹이 있었다. 지난해 12월 당시 청와대 국민디지털소통비서관이던 김남국 민주당 의원이 문진석 민주당 의원으로부터 인사 청탁을 받은 뒤 보낸 문자메시지에 “훈식이 형이랑 현지누나한테 추천할게요”라는 내용이 담겨 또다시 실세설에 휩싸였다.
이용우 민주당 대변인은 전날 서면브리핑에서 “유튜브 발언은 당사자가 농담이라고 해명했고, 방송사 측도 대통령실 인사는 인사수석이 담당한다고 사실관계를 바로 잡았다”며 “음모론 정치를 당장 멈춰야 한다”고 밝혔다. 이 대변인은 “농담 한마디를 경기동부연합, 좌파 카르텔이라는 색깔론으로 덧칠해 만든 음모론이 검증을 대신할 수는 없다”고 했다.
서 소장은 지난 4일 페이스북에 “가볍게 농담으로 한 말이 뜻과 다르게 전달된 것 같아 당황스럽다”며 “의도와 달리 오해를 불러일으킬 수 있었다는 점은 유감스럽게 생각한다”고 밝혔다.
<장르만 여의도> 제작진은 지난 4일 유튜브 채널을 통해 “확인 결과 대통령비서실 조성주 인사수석이 주요 인사를 담당하고 있었다”며 “잘못된 정보를 전달한 점 사과드린다”고 밝혔다.

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