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오픈AI 한국 진출 1년…기업 챗GPT 사용 28배 늘어, 추론도 국내서 추진

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작성자 또또링3
댓글 0건 조회 1회 작성일 26-09-14 19:36

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오픈AI가 한국에서 인공지능(AI) 추론까지 처리하기 위한 국내 인프라 구축에 나선다. 데이터를 한국에 저장하는 것을 넘어 AI가 답변을 만드는 연산 과정까지 국내에서 처리하겠다는 구상이다. 기업이 사용하는 챗 GPT 엔터프라이즈는 사용자 수가 전년 동기 대비 약 28배 늘어, 국내 기업들의 AI 활용이 급속도로 확산하는 것으로 나타났다.
오픈AI는 9일 서울 강남구 조선팰리스에서 열린 한국 오피스 출범 1주년 기자간담회를 열고, 기업이 사용하는 챗 GPT 엔터프라이즈의 지난 8월 말 기준 사용자 수가 전년 동기 대비 약 28배 늘었다고 밝혔다. 업무용 기능인 챗 GPT 워크와 코덱스 사용자는 최근 6개월간 14배 늘었고, 챗 GPT 국내 주간 활성 이용자는 지난 8월25일 기준 전년 대비 35% 늘었다. AI 활용 영역도 법무, 재무, 인사, 마케팅, 영업 등으로 확대되고 있다.
오픈AI는 국내 데이터센터 구축을 추진하겠다고 밝혔다. 김경훈 오픈AI 코리아 총괄대표는 “대용량의 컴퓨터로 연산하는 시스템이 필요하다보니 한국은 데이터 레지던시(현지화)를 갖고 있지만 추론은 가능한 (해외) 서버로 가게 된다”며 “추론 또한 한국에서 처리하기 위해 준비하고 있다. 추론을 위해선 더 좋은 GPU(그래픽 처리장치), 클라우드 시스템이 필요해 국내 인프라 파트너와 논의 중”이라고 했다.
김 대표는 “한국은 AI를 하기에 좋은 나라”라며 “워낙 AI를 잘 쓰고 신기술에 열린 국민들과 생태계가 있기 때문”이라고 했다. 김 대표는 “한국 정부의 (적극적인) 투자는 AI 생태계, 인력 양성 면에서 오픈AI에도 도움이 되는 정책으로 판단한다”며 “AI 반도체 수요는 계속 있을 것이기 때문에 국내 반도체 기업들과의 협력도 매우 중요하다”고 했다.
오픈AI는 최근 공개한 GPT-6 ‘아스트라’가 이런 변화에 가속도를 붙일 것으로 보고 있다. 이날 현장에서는 엔지니어가 “아스트라, 광고 영상 만든 것 좀 보여줘”고 말하자, 화면에 10초짜리 영상이 떴다. 브랜드 로고와 함께 매장에 진열된 제품을 카메라가 다양한 각도에서 보여주는 3D 광고다.
심대열 엔지니어는 “아스트라는 사람보다 더 빠르고 뛰어난 게 핵심 능력”이라며 “외주를 맡기거나 전문가가 없다고 하더라도 취향을 이야기하면 이렇게 만들 수 있다”고 했다. 아스트라는 신제품 전략 수립, 쇼핑몰 홈페이지 제작, 매장 인테리어 설계, 매출 분석도 했다. AI를 활용한 ‘1인 창업’을 시연한 장면이다.
김 대표는 “아스트라에서 가장 중요하게 본 것은 정말 일을 끝까지 스스로 해낼 수 있느냐는 부분”이라며 “사람이 목표를 설정했을 때 이를 계속 생각하고 이전 작업까지 기억해 더 높은 품질의 결과물을 만드는 것이 강점”이라고 말했다. 이전까지는 AI에게 일을 시키더라도 사람이 간섭하거나 검토하는 작업이 필요했다면, 이제는 AI를 믿고 맡길 수 있는 시대가 됐다는 것이다.
국민의 건강·보험·의료정보를 다루는 국민건강보험공단(건보공단)과 건강보험심사평가원(심평원) 직원들이 개인정보를 무단열람하고 외부 반출 사례도 잇따르고 있는 것으로 확인됐다.
14일 국회 보건복지위원회 소속 허종식 더불어민주당 의원(인천 동구·미추홀구갑)이 건보공단과 심평원으로부터 제출받은 ‘직원 징계사유설명서’에 따르면, 건보공단 5급 직원 A씨는 2020년 12월부터 2023년 11월까지 전산시스템을 이용해 가족과 전 여자친구 등의 개인정보를 62차례 무단열람했다. 건보공단은 2024년 5월 A씨에게 정직 3개월 처분을 내렸다.
같은 공단 4급 과장 B씨는 2023년 12월부터 2025년 6월까지 직원 다수의 성명·주민등록번호·보수월액 등을 업무 목적 외로 조회했다. B씨는 “배우자의 공단 취업 준비를 돕기 위한 것이었다”고 진술했으나, 여동생의 요청으로 동료의 개인정보를 열람해 전달한 사실까지 추가로 확인돼 지난해 11월 해임됐다.
또 다른 4급 과장 C씨는 2023년 1월부터 2025년 1월까지 가족과 친인척 6명의 개인정보를 16차례 조회해 견책 처분을 받았다.
5급 직원 D씨 역시 타인의 개인정보를 수십 차례 조회해 변경된 주소까지 확인하는 등 비위가 적발돼 정직 3개월 처분을 받았다.
건강검진 실적 달성이나 업무 편의를 이유로 개인정보를 외부로 무단 반출한 경우도 있었다.
건보공단 3급 팀장 E씨는 2025년 미수검자 독려 업무 과정에서 개인정보와 민감정보가 담긴 파일을 접근 권한이 없는 직원의 PC로 내려받아 뒤 자신의 개인 이메일로 전송해 자택에서 사용했다. 공단은 파일의 정확성을 확인하지 않은 책임 등을 물어 지난 5월 E씨에게 감봉 2개월의 징계를 내렸다.
5급 대리 F씨는 2024년 4월 등기우편료 절감을 이유로 발송 대상자 12명의 명단을 우체국 이메일로 보내면서, 주민등록번호 76건·외국인등록번호 5건·휴대전화번호 150건·일반전화번호 20건 등이 담긴 파일까지 함께 전송했다. F씨는 2025년 10월 견책 처분을 받았다.
심평원 직원 G씨의 경우 동료의 개인정보를 유출해 대부업체에서 돈을 빌린 혐의로 경찰 조사를 받은 끝에 구속 송치됐다.
허종식 의원은 “국민의 건강·진료정보 등 민감도가 높은 개인정보를 다루는 정부기관에서 개인 편의를 위해 정보를 들여다보고 외부로 반출하는 일이 반복되고 있다”며 “공적 업무를 위해 부여된 정보 접근 권한을 사적으로 사용해서는 안 된다”고 말했다.
이어 “개인정보 접근·조회·반출 권한 관리와 내부 통제 체계를 전면 점검하고, 업무 목적을 벗어난 정보 이용을 철저히 차단해 국민이 맡긴 정보를 안전하게 보호해야 한다”고 덧붙였다.

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